Jingle....Pub
Par CGT-LaserContact le jeudi, janvier 23 2014, 18:33 - Lien permanent
Une deuxième fois n'est pas coutume, un petit billet pour parler d'autre chose.
Vous trouverez ci-dessous un lien pour accéder à un blog qui plait à une grande majorité des syndiqués CGT.
Chronique d'une Conseillère Clientèle Persifleuse
Bonne lecture à tous, respirez, et profitez bien des lignes écrites par cette conseillères persifleuse!
Commentaires
Merci camarades, à bientôt sous les drapeaux rouges !
Dis-moi CGT, tu en avais marre de pleurer sur ton triste sort, de te plaindre sans cesse des vilaines misères que te font subir les autres syndicats et la direction ? Alors, tu t'es dit "et si je balançais un énorme mensonge que ceux que je prétends défendre mais que je prends "secrètement" pour des idiots, croiront sans poser de question"... Ben oui, ils sont tellement stupides, et toi, tu sais réemployer bêtement des textes écrits par de vrais penseurs (tu sais à qui je pense) forcément, ça en jette aux yeux de tous ces ploucs qui n'ouvrent jamais de livres.
Alors te voilà, tout heureux, missionnant tes "meilleurs" éléments pour distribuer ta propagande ! Et sinon, tu comptes agir sur des choses qui importent réellement ?
Parce que bon, le mot collaborateur, sans faire le lien avec le régime de Vichy (pas celui à base de carottes), je ne l'aime pas non plus, mais que tu y consacres un long article, pardonne l'expression, mais on s'en tape ! Pour revenir à ce qui me motive à perdre du temps ici, j'aimerais savoir une chose... Si tu ments dans tes tracts, c'est parce que tu es frustré ne pas être à la hauteur de ta "confédération", qui a pour grand principe de taper sur tout, tout le monde et tout le temps (Ex : Goodyear) jusqu'à ce qu'il ne reste plus rien à défendre ? Tu veux que la CGT du petit "lc" d'Armatis-lc devienne grande comme ses copines de Calais et Boulogne pour toi aussi, brûler des palettes et pourquoi pas, aux beaux jours, sortir les merguez ? Recentre toi sur ta véritable utilité, défends des idéaux qui améliorent la vie de tous, laisse de côté ton besoin maladif de prendre sans arrêt à contre pied les autres syndicats et la direction. Tu sais, eux aussi, ils pensent. Mais surtout, arrête les mensonges, car pour moi, tu as perdu le peu de crédibilité que tu avais.
P.S : S'il y a des fautes, pardonne moi, je t'ai consacré tellement de temps que je ne voudrais pas en gâcher davantage en me relisant. C'est de bonne guerre finalement, car c'est ce que tu dois te dire avant d'imprimer les tracts dont tu nous gaves. Sérieusement, un document lu par plus 1000 salariés, tu ne crois pas que ça vaut une dizaine de relectures ?
Conseillère Persifleuse : Pas de problème
Diesirae : What else?
S'agit-il d'une réponse ?
Vous devriez peut-être confier la gestion de votre blog à la "conseillère persifleuse", qui, je le crois aura, les compétences pour formuler une vraie réponse (ELLE) !
Bonjour Diesirae,
je suis adhérent à la CGT lasercontact depuis 5 ans. Je l'ai vu grandir, et défendre sans arrière pensée l'intérêt des salariés. Je suis surpris par ta virulence et ne comprend pas l'ensemble des sous entendu que tu génère au cours de ton commentaire.
En effet, pourquoi le "ressaisi toi !" dans le texte? Fais tu toi aussi parti du syndicat, alors pourquoi ne pas communiquer directement avec les camarades?
De quel(s) mensonge(s) parle tu?
Qui t’empêche de ne pas lire les articles qui ne t’intéresse pas plutôt que d'écrire "on s'en fout"?
Et qui te dit que nous prenions à contre pied les autres syndicats? Faisant parti des négociations avec la direction, je peux t'affirmer que la CGT se retrouve à chaque fois seule (ou presque) à proposer des accords novateurs ou des idées d'amélioration du quotidien.
Oui effectivement nos propositions vont rarement dans le sens de la direction, car jusqu'à maintenant, celle-ci défend la rétribution de ses actionnaires alors que nous défendons la vie au travail des salariés. Ces deux aspects sont contradictoire car comme la prouvé l'expertise des comptes de l'entreprise, les dividendes de ces dernières années sont remontées intégralement à l'actionnaire, plutôt que d'être redistribués aux salariés, ou investis dans l'entreprise.
Et enfin, mais de quel(s) vrai(s) penseur(s) parles-tu?
1 - Pour savoir si un article est intéressant, il faut le lire. Alors qui m'empêche ? Personne, je fais preuve de logique, d'ouverture d'esprit, ce que vous ne faites pas en répondant "Qui t’empêche de ne pas lire les articles qui ne t’intéressent pas".
2- Si vous vous retrouvez toujours seuls, ne serait-il pas le moment de vous remettre en question ?
3- Etre novateur c'est bien, être réaliste, c'est mieux.
4 - Je parle de vos annonces de retenues sur salaires des heures non réalisées en 2013. Parfaitement impossible, de plus, le mouvement social que générerait une telle action mettrait l'entreprise trop en danger pour qu'elle la valide.
5 - Je parle de Nietzsche, Marx et Engels...
Diesirae,
je te remercie de tes réponses, dans le sens de "Qui t’empêche de ne pas lire les articles qui ne t’intéressent pas" je voulais juste souligner qu'il n'est pas à propos d'indiquer "on s'en fout" quand, sur un blog destiné à des lecteurs nombreux, tu n'exprime que ta vision. J'apprécie ton ouverture d'esprit dans l'effort que tu as pu faire de lire les derniers articles parut.
Le deuxième point relève de la question "peut on avoir raison tout seul ?", il y a deux caractéristique à prendre en compte. Pour les syndicats, il existe le critère de "représentativité", ainsi, même tout seul, la CGT à lasercontact est plus représentative que CFTC+CFDT, mais moins que CFTC+CFDT+CFE/CGC ; demain cette représentativité pourra changer, et si nous devenons majoritaire, nous représenterons plus de 50% des salariés, tout en étant "tout seul". La deuxième caractéristique, c'est que le seul syndicat ayant du répondant (la CFTC) dans l'entreprise ne fait pas grève, quoiqu'il arrive...
-Etre réaliste? Qui définit si on est réaliste? La direction? Elle se retrouve alors juge et parti, facile de nous taxer "d'irréaliste" car de mémoire de délégué syndical, elle n'a jamais prouvé, chiffre à l'appuis, que nos propositions n'étaient pas réalisable.
-Je t'invite à venir voir les syndicats (et pourquoi pas la CGT) qui seront ravis de te diffuser les propositions de la direction concernant l'ARTT, ce n'était pas la seule aberration auquel nous avons eu droit, et qu'elle aurait tenté d'appliquer si elle avait été seule.
-Effectivement, le syndicat CGT, issus des mouvements révolutionnaires, proche du communisme, trouve des échos idéologiques dans les auteurs que tu cites. Delà à dire que nos collègues sont incultes et ne retrouveraient pas ces sources, c'est ton point de vue. Surtout que travaillant à lasercontact, tu les a identifié toi même...
Fraternellement,
Julien Hémon, secrétaire à la Vie Syndicale
Hum, de mémoire, la CGT a fait 40 % aux dernières élections, la CFTC 35 %, la CFDT entre 10% et 15% et le CFE-CGC 10 %. L'addition de deux des trois syndicats pré-cités permet de dire qu'ils sont plus représentatifs que la CGT. Mais effectivement tout peut changer dans quelques mois.