Le travail, l'heure, le temps de travail?
Par CGT-LaserContact le lundi, août 17 2009, 15:58 - Lien permanent
Bonjour, il arrive parfois que lorsqu'on dit "être à l'heure à l'embauche" tout le monde n'entende pas la même chose. Or le code du travail indique :
Article L3121-1
Ordonnance 2007-329 du 12 mars 2007 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.
La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008.
La durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles.
Commentaires
Autrement dit, si par exemple on embauche à 8h30, cela veut qu'à 8h30,on doit être prêt à prendre un appel / faire du traitement ?
La note d'information émise par la direction n'est pas très clair.
Il semblerait qu'à 8h30 il faille être présent pour signer son planning d'embauche (or rien n'est mis en place pour que cela puisse être fait).
Donc en étant là à 8h30 pour signer son heure d'arrivée, on est pas devant son PC, il faut donc s'installer, se logguer, etc...