Cela fait plusieurs mois que la CGT, les autres OS et la direction discute autours de la modification de l'accord sur la Réduction du Temps de Travail.

Après avoir reçu des propositions choquantes comme :
-annualisation des temps partiels
-récupération pécuniaires des heures non faites d'une année sur l'autre
-arrêt des RTT

la négociation stagne...

Ainsi, peut de point d'accord on été trouvé pour l'instant. mais nous savons maintenant pourquoi... En effet, il semblerait que le responsable de la planification de lasercontact, Rémy T., indique que l'année ne fait pas toujours 365 jours....
Effectivement, un an sur quatre, nous sommes à 366, ce sont les années bissextiles. Il y a donc un jour de plus, ce qui ne justifie en rien le calcul, erroné, proposé par ce cadre, sur lequel se base l'intégralité des propositions de la direction
La CGT propose donc à certain "collaborateurs" de la direction d'utiliser des sites tel que "wikipédia" afin de vérifier le nombre de jours sur une année, si il ne font pas confiance aux délégués syndicaux...
Car nous parlons bien du temps de travail d'homme et de femme qui connaisse 365 jours par an, plutôt que de "variables" de gestion sur 360 jours...